Svedex is een toonaangevende producent en leverancier van binnendeuren en binnendeurkozijnen. Het Nederlandse familiebedrijf, met ongeveer 250 medewerkers, is in 1954 opgericht en beschikt over drie productielocaties verdeeld over Nederland en Duitsland. Via eigen verkoopkantoren in Nederland, Duitsland, Frankrijk, België en een vertegenwoordiging in overige Europese landen heeft Svedex op de Europese markt een vooraanstaande positie verkregen. Hierbij biedt Svedex een breed productengamma aan van basisproducten tot exclusieve stijldeuren.

Wij zijn op korte termijn op zoek naar een:

Projectleider Online Marketing

voor 40 uur per week

 

Wat zoeken wij:

Je bent iemand die middenin de organisatie wil staan en (nieuwe) online strategische marketingprojecten mede initieert en van A tot Z oppakt en uitrolt. Daarnaast omarm je de bestaande digitale platforms en vind je het een uitdaging, deze verder te ontwikkelen voor de diverse merken en markten. Je hoeft geen Prince of Scrum certificering te hebben, maar je kunt wel goed (sprint)plannen, debriefen, budget- en deadlines bewaken. De basics van het online projectmanagement, zeg maar. Daarbij kun jij, dankzij jouw ervaring en gemaakte digitale meters in het vak, inhoudelijk meedenken, valkuilen ontwijken en efficiënt werken.

Je werkt nauw samen met jouw (online) marketing collega’s, meerdere online partners en bent intern dé ambassadeur om collega’s inzicht te geven in de digitale kansen die er zijn. Uiteraard werk je ook mee aan diverse online marketingactiviteiten waar je met name samenwerkt met de Content Specialist.

Wij vragen:

  • Afgeronde relevante HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Marketing;
  • Iemand die zich vastbijt in digitale trajecten en deze continue wil verbeteren;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in online projectmanagement;
  • Gevoel en affiniteit met (technische) websites en applicaties;
  • Kennis van de gehele online marketingmix en heldere visie hoe deze in te zetten;
  • Commercieel inzicht, creativiteit, analytisch inzicht en een pragmatische instelling;
  • Je voelt je thuis in een no-nonsense omgeving, je werkt gestructureerd, weet prioriteiten te stellen en hebt een collegiale en flexibele instelling.

 Wij bieden:

  • Wij bieden een zelfstandige functie binnen een dynamische productieomgeving die vernieuwend en trendsettend is;
  • Svedex investeert veel in haar medewerkers. Na een zeer gedegen inwerkprogramma waarin je ruim de tijd krijgt om onze producten en onze organisatie te leren kennen word je onderdeel van een enthousiast team;
  • De cultuur binnen Svedex is gebaseerd op positiviteit, creativiteit, innovatie en bereidheid om elkaar verder te helpen;
  • Passende salariëring met bijpassende secundaire arbeidsvoorwaarden met volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
  • Door de ambitieuze doelstellingen voor de komende jaren zijn er prima doorgroeimogelijkheden;
  • Svedex besteedt veel aandacht aan de tevredenheid en gezondheid van haar medewerkers;
  • De omgangsvormen binnen Svedex worden getypeerd door informeel, korte communicatielijnen, nuchter, direct, open en wederzijds respect.

Herken je jezelf en je ambities in deze baan? Reageer dan snel! Laat hier je sollicitatie met CV ter attentie van Maaike Klaver achter.


Privacy bericht - Recruitment privacyverklaring